«Примерить» на себя разные профессиональные роли смогли студенты и школьники старших классов 2 июня в Информационном центре по атомной энергии (ИЦАЭ) Нижнего Новгорода. Помогли им в этом приглашённые эксперты и действующие профессионалы.

Как пройти собеседовании и получить желанную работу? Какие навыки и умения ждёт работодатель? Нужно ли знать несколько языков, чтобы успешной карьеры? На эти и многие другие вопросы ответили приглашённые эксперты:

Анастасия Демидова — директор по кадровой политике Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;

Назарий Зелёный — директор филиала ВГТРК ГТРК «Нижний Новгород», член Общественной палаты Нижегородской области;

Оксана Дектерева — депутат Городской Думы и директор АНО «Общественное самоуправление Нижнего Новгорода»;

Ольга Акимова – директор департамента внешних связей Торгово-промышленной палаты Нижегородской области;

Дарья Сидорова — специалист в сфере HR с опытом работы более 8 лет в бизнесе.

Эксперты рассказали, что работодатель ждёт от студента и молодого специалиста, какими профессиональными компетенциями должен обладать потенциальный работник, какие требования работодатель предъявляет стажёру и как работодатель оценивает профессиональную компетентность соискателей и сотрудников.

«Не бойтесь говорить на собеседовании, что у вас не было опыта работы, в каких-то случаях это послужит плюсом, потому что не нужно будет вас переделывать. Говорите уверенно о своих навыках, если они у вас действительно есть, не придумывайте ничего лишнего и будьте открыты и искренни в беседе», — посоветовала Ольга Акимова.

Также на встрече у студентов и школьников была возможность поговорить о процедуре прохождения практики и узнать требования работодателей к будущим сотрудникам, получить советы и рекомендации от профессионального HR-специалиста, в игровой форме попробовать себя на реальном собеседовании с будущим руководителем.

«Поймите для себя, почему именно данная вакансия вас заинтересовала, подумайте, что вы ждёте от работы, ознакомьтесь заранее с деятельностью организации, изучите её историю, это всегда подкупает. Составьте список вопросов к компании заранее. Не бойтесь их задавать — спокойно и без лишних эмоций. Когда вопросов нет, работодатель может подумать, что вакансия вам неинтересна или вы несерьёзно относитесь к работе», — рассказала Дарья Сидорова.

Модератором мероприятия стала Лилия Ульмаева, доцент кафедры политологии ИМОМИ Университета имени Лобачевского, член Общественной палаты Нижегородской области.

Проект «Профпримерка» реализуется для школьников старших классов, студентов колледжей и вузов, а также взрослых, которые ищут свой профессиональный путь. Ежемесячно приглашённые эксперты будут рассказывать о современных профессиях, подскажут, в каких карьерных направлениях можно и нужно развиваться, а также помогут «примерить» на себя разные профессиональные роли.