Что такое новая энергетика и чем она отличается от традиционной? Можно ли использовать в энергетике искусственный интеллект? Как изменяется работа в энергетике сейчас и какие профессии появятся в будущем? Какое место в структуре «Росатома» занимает компания АО «АтомЭнергоСбыт» и какими навыками должен обладать современный сотрудник? На эти и другие вопросы ответили эксперты телемоста «Энергетический мост», который 26 сентября соединил Информационные центры по атомной энергии (ИЦАЭ) Смоленска и Курска.

Участники из Смоленска собрались в ИЦАЭ своего города, а куряне подключались к трансляции в группе ИЦАЭ Курска в ВК. Александр Школьников, заместитель директора филиала «АтомЭнергоСбыт» Смоленск по экономике и финансам, раскрыл секреты новой энергетики, пояснил, как она меняет наш мир, а также рассказал, какую роль может играть искусственный интеллект в энергетике.

«В понятие «новая энергетика» входят виды генераций, которые при работе практически не выбрасывают СО2 в атмосферу, потому что не сжигают органическое топливо, содержащее углерод, поэтому такие станции считаются более экологичными. Экологическая составляющая очень важна, но важна и их экономическая эффективность, важны возможности гибкого управления нагрузкой и возможности резервирования генерации. Учитывая все эти факторы, можно сказать, что электростанции «новой энергетики» экологичные и энергоэффективные», – поделился эксперт.

Все озвученные спикером из Смоленска особенности новой энергетики учитываются и гарантирующим поставщиком электроэнергии – компанией АО «АтомЭнергоСбыт». Максим Лазарев, руководитель отдела общеправового обеспечения «АтомЭнергоСбыт» Курск, рассказал о роли компании в структуре ГК «Росатом» и поделился информацией о необходимых навыках для современных работников в сфере энергетики и важности постоянного развития персонала. По словам эксперта, «АтомЭнергоСбыт» является связующим звеном между всеми участниками рынка, клиентами, потребителями, поэтому работники компании должны быть не только компетентными, но и мультипрофильными.

«Для современного работника требуется кроме базового образования иметь возможность применять полученные навыки в разных сферах. Например, наши сотрудники могут и заниматься закупками, и участвовать в проектах, и обмениваться опытом с коллегами из других регионов. Сейчас компания находится в стадии перехода от цифровизации к цифровой трансформации. То есть от собственного приложения – это цифровизация, мы перейдём к полному электронному документообороту, а это и есть вопрос мультипрофильности, ведь мы все рано или поздно будем немного айтишниками. Эти изменения влекут за собой и изменения в подходах обучения персонала», – пояснил эксперт, рассказывая о развитии кадрового потенциала компании.

После выступления каждого эксперта участники телемоста смогли задать им вопросы, авторы лучших получили в подарок книги. Между выступлениями спикеров гости ИЦАЭ Смоленска и зрители трансляции из Курска смогли рассчитать свой углеродный след в игре «Углеродный след: кто больше и как меньше».

 «Интересно было узнать свой вклад в изменение климата, потому что мало кто вообще об этом задумывается, – поделилась впечатлениями участница телемоста из Смоленска Ира Жарова, – А ещё интересно было узнать, что «АтомЭнергоСбыт» тоже беспокоится о сохранении экологии, что он идёт в ногу со временем, что в нём появляются новые направления работы. Я сейчас выбираю, кем стать и куда пойти учиться после школы, а такие встречи с представителями крупных и интересных компаний помогают выбрать вектор, за что ИЦАЭ большое спасибо».

Телемосты регулярно проходят в сети ИЦАЭ, объединяя аудитории нескольких городов. Их участники могут пообщаться с экспертами из других регионов, друг с другом, а также познакомиться с последними новостями науки и технологий.