В Челябинской области 31 октября впервые прошёл фестиваль педагогических практик «АТОМ+». Его участниками стали преподаватели и студенты, работающая молодёжь и представители движения трудовых отрядов.

Фестиваль организован Фондом содействия развитию научных, просветительских и коммуникационных инициатив «АТОМ» при поддержке Госкорпорации «Росатом» и Министерства образования и науки Челябинской области совместно с Информационным центром по атомной энергии (ИЦАЭ) Челябинска.

Цель «АТОМ+» — наладить диалог между поколениями и создать среду для сотрудничества. Исполняющая обязанности министра образования и науки Челябинской области Елена Коузова отмечает перспективность такого взаимодействия: «Это развитие каждого лично и развитие системы образования. Нам очень важно, какие появятся идеи, потому что фестиваль нацелен в первую очередь на педагогические практики. Поэтому я думаю, что у “АТОМ+” очень хорошее будущее, что идеи появятся. Наша задача потом — их реализовать».

В рамках проектной сессии смешанные команды разрабатывали планы, направленные на решение своими силами конкретных проблем атомной отрасли: например, нехватки кадров или недостатка производственной практики.

Для того, чтобы дополнить и улучшить идеи, была организована серия мастер-классов. Участники фестиваля могли узнать, как самостоятельно продвигать бренд города, как выстраивать диалог разных поколений и какие существуют социальные лифты и профессиональные конкурсы.

При подведении итогов — на защите проектов — каждая команда получила высокую экспертную оценку своих наработок. Это значит, что большую часть идей можно смело воплощать в жизнь.

По мнению Александра Зейферта, учителя географии ОЦ№7, призёра народного голосования «Классная тема», это выход на уровень настоящего развития: «Челябинск становится культурным и научным центром, центром сплочения молодёжи. Все приехали из разных городов области, чтобы пообщаться, научиться друг у друга».

Завершился фестиваль «АТОМ+» научно-популярным ток-шоу «Квадрат эволюции / Истории профессионального успеха». На нём молодые специалисты атомных предприятий, таких как Кольская АЭС или Снежинский физико-технический институт, рассказали о своём профессиональном пути.

«Важно понять, что атомная отрасль, несмотря свою внешнюю закрытость, довольно открытая. Она открыта для талантливых людей, и построить свою карьеру в ней реально, — подчеркнул Артём Шуварин, работник пресс-службы производственного объединения «Маяк», атомный блогер, амбассадор Росатома. — Нужно отбросить все страхи, заняться своим образованием и предложить предприятиям уникальные компетенции, которые сделают вас как профессионала лучше, а предприятие — ещё более передовым и технологичным».