Особенности работы и перспективные методики в сфере неформального образования эксперты Воронежского регионального тренингового центра вместе с гостями обсудили 27 апреля в Информационном центре по атомной энергии (ИЦАЭ) Воронежа.

Участники интенсива обсудили работу НФО, погрузились в разработку образовательных продуктов, обсудили методы эффективного проектирования и особенности разработки учебных материалов, поговорили про оценку эффективности обучения, а также разобрались с геймификацией обучения.

  «Это были несколько часов активного погружения в тему. Мы разобрали особенности работы в сфере неформального образования, говорили о сложных и небанальных вопросах в НФО и делились своим опытом из разных сфер – жизни вуза, школ, бизнес-проектов и некоммерческих организаций», – рассказала руководитель тренингового центра Дарья Пожилых-Черкашина.

Елена Тимашова, маркетолог, project manager, спикер всероссийских молодежных форумов ШУМ и Таврида, поговорила с участниками встречи на тему «Управление эффективностью обучения». Она разобрала ряд инструментов, которые влияют на эффективность обучения, в частности, затронула тему геймификации и метрик, помогающих для измерения результата обучения.

«Что такое геймификация? Это внедрение игровых форм в неигровой контекст: работу, учёбу и повседневную жизнь. Она используется для упрощения процесса обучения и повышения результативности. К слову, о результатах – оценка эффективности обучения важный, хотя и часто упускаемый, этап. Ведь только через оценку возможно понять – была ли программа полезной и какие изменения стоит привнести», – отметила спикер.

Вторым спикером стала Анна Шумилина, федеральный тренер Ассоциация тренеров РСМ и бизнес-тренер. Тема её блока- «Обучение, исходя из результата». На лекции участники узнали, как разрабатывать образовательные продукты. Обсудили методы эффективного проектирования и особенности разработки учебных материалов.

«Интенсив для меня пролетел незаметно! Было интересно послушать знакомых спикеров и укрепить в своём сознании базу неформального образования. С большим удовольствием пообщалась с новыми людьми, узнала о действительно рабочем методе обучения и разобралась, как измерить его эффективность. Всем советую и жду следующие интенсивы с нетерпением», – поделилась своими впечатлениями участница тренинга Елизавета Ильина.